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sábado, 30 de outubro de 2010

Desculpas para não ser FELIZ

A postagem de hoje é um texto que recebi por email de um desses grupos de emails que existem na internet. Após ler o texto percebi que muitas vezes também já encontrei várias desculpas para não ser FELIZ. Mas também percebi que tenho talentos e que minha felicidade depende só de mim.


Desculpas para não ser FELIZ


Estamos no "supermercado das lamentações" e aqui você encontra prateleiras recheadas de ofertas, desculpas e mais desculpas como as mais vendidas:

-"Sou infeliz porque meu marido não gosta mais de mim"

- "Não dá para ser feliz com este chefe que eu tenho"

- "Depois que arrumou uma namorada, meu filho não me ama mais como antigamente"

- "Acho que meu namorado não gosta mais de mim ,já não me trata como antes..."
Em super oferta, em até 10 x no cartão, a campeã de vendas:
-"Meus pais não me entendem, por isso sofro demais"
Mas, tem mais, aproveite o "bacião de ofertas":
-"Não consigo firmar nenhum relacionamento, o problema deve ser comigo"
-"Minha saúde vive debilitada desde que me separei"
Quer levar alguma desculpa em oferta?
Ou quem sabe quer aproveitar e descobrir o óbvio:
Sua felicidade está nas suas mãos.
Ninguém pode decidir por você, por isso o médico pergunta para você onde dói, ao invés de tentar descobrir por adivinhações. Vai, crie coragem e assuma as suas deficiências pare de jogar a culpa das suas frustrações nos outros. Procure dentro de você a libertação das possibilidades que habitam em você e acabe descobrindo essa verdade:
-Todo mundo tem um dom, um talento!
Então, é só aplicar-se naquilo que você tem de melhor.
Não precisa inventar nada, nem fantasiar, nem querer ser o que você não é.
Faça direitinho o básico, e alimente-se dos bons pensamentos, das boas energias, espelhe-se nas pessoas de sucesso, mas não se compare, você é único, e isso é muito bom, pois o mundo precisa de pessoas como você, que sabem fazer o que você faz, mesmo que você não acredite que fazer crochê vale a pena, varrer rua bem varrida é uma maravilha, aquele bolo de fubá que só você faz, aquela planilha no Excel que você simplificou, aquela cirurgia que você reinventou, e qualquer coisa que você faça com amor.
Por falar em amor, quanto você se ama?
Se você ainda está procurando culpados pelo seu fracasso, pela sua infelicidade, pode apostar que você não se ama o suficiente, pois aquele que descobre o amor próprio consegue amar o próximo, o distante, o longínquo e qualquer outra pessoa.
Chega de desculpas, a vida pede uma atitude, não uma desculpa.

Ame-se, encontre-se e seja feliz !!!!!

sábado, 9 de outubro de 2010

Deficientes e o Mercado de Trabalho

Na postagem de hoje vou falar um pouquinho sobre deficientes no mercado de trabalho e sobre a lei de cotas para deficientes nas empresas.

Segundo a legislação brasileira empresas que tenham até 200 funcionários, devem manter em seu quadro permanente de funcionários pelo menos 2% de deficientes ou pessoas reabilitadas. As empresas que tenham entre 200 e 500 funcionários deverão ter 3% de deficientes ou reabilitados, as empresas que tenham entre 500 e 1000 deverão ter 4 % de deficientes ou reabilitados e empresas com mais de 1.000 funcionários a quantidade de deficiente são para 5%.

Esta lei pode ter sido criada como uma forma de se reduzir as diferenças sociais.

Mas muitas empresas encaram esse tipo de contratação apenas como uma obrigação a ser cumprida para não serem punidas pelo governo. Desta forma algumas empresas buscam portadores de deficiência que possuam deficiências leves para que não seja necessários grandes investimentos em adaptações na empresa para receber o funcionário portador de deficiência.

Outras empresas alegam que é difícil encontrar portadores de deficiência qualificados para determinado tipo de trabalho devido à maioria dos deficientes não terem estudo suficiente para assumir determinados cargos. Mas quando um portador de deficiência tem uma boa qualificação ou até mesmo um curso superior com capacidade para assumir determinados cargos dentro da empresa, eles contratam essas pessoas em funções inferiores a que o funcionário teria capacidade de desenvolver porque não acreditam que esses funcionários tenha capacidade para desenvolver os trabalhos da mesma forma que um funcionário “normal” ou até melhor.

Muitas empresas estão adaptadas com rampas de acesso, portas e banheiros adaptados para cadeirantes e deficientes com mobilidade reduzida, piso tátil para pessoas com deficiência visual. Mas, seus empregadores não estão adaptados em termos de relacionamento para com as pessoas portadoras de necessidades especiais.

Deixo um questionamento para os responsáveis pela contratação de portadores de necessidades especiais nas empresas. A sua empresa está preparada para receber um funcionário portador de necessidades especiais ?

sábado, 2 de outubro de 2010

Tocando em frente - Almir Sater

Na postagem de hoje vou utilizar a letra e o vídeo da Música Tocando em frente do cantor Almir Sater.
Já ouvi muito essa música, mas nunca havia prestado atenção no significado de cada verso que a compõem.
Essa semana participei de uma palestra com o titulo : "Emoções não precisam de EPI's".
E ao final da palestra a palestrante utilizou essa música e explicou cada verso que a compõem.
Deixo aqui a letra e o vídeo da música. Não deixo a explicação de cada verso pois não me recordo de tudo.
Mas vale a pena assistir ao vídeo.

Tocando em Frente - Almir Sater
Composição: Almir Sater e Renato Teixeira


Ando devagar
Porque já tive pressa
Levo esse sorriso
Porque já chorei demais
Hoje me sinto mais forte,
Mais feliz, quem sabe,
Só levo a certeza
De que muito pouco sei,
Ou nada sei
Conhecer as manhas
E as manhãs
O sabor das massas
E das maçãs
É preciso amor
Pra poder pulsar
É preciso paz pra poder sorrir
É preciso a chuva para florir
Penso que cumprir a vida
Seja simplesmente
Compreender a marcha
E ir tocando em frente
Como um velho boiadeiro
Levando a boiada
Eu vou tocando os dias
Pela longa estrada, eu vou
Estrada eu sou

Fonte: http://letras.terra.com.br/almir-sater/44082/